笑顔の、まんなかで
はたらく。

MESSAGE

子どもたちの「はじめて」に立ち会うと、笑顔が湧いてくる。

認定NPO法人うりずんは、医療的ケアが日常的に必要な重い障がい児者とその家族の当たり前の生活を支援するために2008年に設立しました。日中のお預かり・自宅での見守り・外出のお手伝いなどのプログラムを提供しています。

様々な職種や年齢層のスタッフが連携しながら活動するうりずんは、たくさんの子どもたちに囲まれた、笑顔の絶えない楽しい職場です。毎日の遊びや経験・お出かけなど、子どもたちの「はじめて」が達成できる瞬間に、ぜひ立ち会ってください。

障がいがある人もない人も、みんなが助け合える社会を創るという目標に向かって、ともに歩んでいきませんか。

WHY URIZN

うりずんで働く魅力

1

子どもたちといっしょに笑顔の絶えない毎日

うりずんは、明るい職場です。毎日が笑顔でいっぱい。こどもたちもスタッフも、みな毎日を楽しみながらここで1日を過ごします。

2

多職種・多世代で一緒に成長できる環境

医療職や福祉職の様々な職種の方と一緒に仕事をするうりずんでは、学べることがたくさん!年齢も20代〜60代まで幅広いスタッフが、フラットに意見を出し合うことができます。

3

子育てにも配慮した働きやすい環境

希望休や有給も取りやすく、週1日からのお仕事も可能です。家族の体調不良等による急な休みも、スタッフ間では“おたがいさま”の雰囲気があります。日中、夜間、早朝、夕方からなど、あらゆる世代やライフステージにおいて、多様な働き方があります。

BENEFITS

福利厚生

奨学金の返還支援制度(条件あり)

対象となる奨学金の返還を法人がサポート。学びを仕事につなげるあなたを応援します。

パート・アルバイトにも賞与

勤務形態にかかわらず、がんばりに応じた賞与制度があります。

有給休暇が取得しやすい環境

「お互い様」の精神で支え合う職場。子育てや家庭の事情にも柔軟に対応します。

年2回の法人全体研修

年に2回、スタッフが一同に会して学び、交流する時間を設けています。

学びたい気持ちをサポート

研修参加に関わる参加費・交通費の助成など、あなたの学びたい気持ちをサポートします。

長く勤めるスタッフへの感謝の気持ち

私たちの活動には、長く勤めていただける人材が不可欠です。リフレッシュ休暇、永年勤続表彰などの支給があります。

予防接種の費用サポート

インフルエンザワクチンの年2回までの接種費用のサポートがあります。

認定NPO法人うりずん 理事長

髙橋 昭彦

REPRESENTATIVE

代表メッセージ

医療の進歩により多くの幼い命が救われる一方で、医療的ケアが必要な「医療的ケア児」が増えています。地域で暮らす20歳未満の医療的ケア児は、約2万人。しかし、医療的ケア児と家族が当たり前に暮らせる社会には、まだなっていません。何かできることはないかと「うりずん」は誕生し、2008年6月より日中のお預かりを始めました。

ただ医療的ケアだけをしていればいいわけではありません。その先の「家族の当たり前の暮らし」を目指す必要があります。親やきょうだいもまるごと支援できるしくみがないと、家族全体としての幸せには行きつきません。

うりずんはこれからも、障がいのある人もない人も共に助け合える社会を目指して、人材育成と必要な活動を行っていきます。

INTERVIEW

スタッフインタビュー

職種も世代も違う3人のスタッフに、うりずんで働くリアルを聞きました。カードをひらくと、写真とともに全文をお読みいただけます。

Kさん
介護福祉士/保育士 / 2014年入社

職種の垣根を越えた温かいチームケアと、家族を優先できる「お互い様」の働き方

「温かい笑顔と笑い声が溢れる、職種の垣根を越えたチーム」。子育てと両立しながら、居宅介護と移動支援の責任者として働くKさんに話を聞きました。

Q

職種について教えてください。

元々は保育士として働いていましたが、現在は居宅介護と移動支援の責任者をしています。

Q

うりずんで働きたいと思ったきっかけは?

兄の義理の母が理事長と知り合いで、紹介していただいたのがきっかけです。見学に行った際、子どもたちやスタッフがすごく生き生きとしていて楽しそうで、とても温かく心地よい雰囲気を感じたんです。以前は入所施設で働いていたのですが、そこは様々な事情を抱えて家に帰れない子どもたちが多い環境でした。それに比べてうりずんは、ご家族の愛情をたっぷりと受けている子どもたちが多く、同じ障がいを持つ方でも「こんなにも違う、明るい世界があるんだ」と驚いたことを覚えています。

Q

ズバリ、うりずんは一言でいうとどんなところ?

「温かい笑顔と笑い声が溢れる、職種の垣根を越えたチーム」です。他の施設だと「保育士はここまで」「ここから先は看護師」と職種で仕事が分かれていることが多いと思います。でも、うりずんでは、パッと見ただけでは誰が保育士で誰が看護師なのか分からないくらい、みんなが入り混じって働いているんです。「子どもたちにとって何がベストか」を第一に考え、必要だと思ったら職種に関係なく助け合い、すぐにケアができる環境がとても良いなと感じています。

1日

ある1日の仕事の流れ

9:00

出勤・準備をして、うりずんを出発。

9:30

ご利用者Aさんのご自宅で居宅支援(見守りなど)を行い、ご家族と引き継ぎ。

11:45

うりずんに戻り、スタッフへ伝達事項を共有。

14:00

お昼休憩のあと、支援記録の入力や責任者としての事務作業。

16:20

うりずんを出発し、ご利用者Bさんのご自宅でお風呂の支援。

18:00

支援を終え、そのまま直帰。

Q

やりがいについて教えてください。

一人ひとりの思いや表情に寄り添いながら、その方らしく過ごせる時間を一緒に作っていけることです。ご自宅に伺うからこそ、普段の施設とは違うリラックスした表情を見られるのも魅力ですね。小さな変化や成長を、ご家族や他のスタッフと喜び合える瞬間は大きなやりがいになっています。

Q

求職者の方へ、一番の「おすすめポイント」は?

「家族の状況に応じて働き方を柔軟に変えられること」です。私自身、娘がいて子育てと仕事を両立していますが、夫婦どちらかが休まなければならない時に上司に相談すると、嫌な顔一つせず「娘さんに付き添ってあげてね」と快く調整してくれます。スタッフ同士で「巡り巡って助け合う」という思いを共有できているからこそ。困った時はいつでも相談に乗ってくれる温かい職場ですので、安心して飛び込んできてほしいです。

Rさん
保育士/介護福祉士 / 2021年入社

言葉にできない『サイン』から心を通わせる。笑顔とキラキラがあふれる日常

「ここを知ったら他のところには行けない」。子どもたちのサインを読み取る喜びと、助け合いの心がある“ホワイト職場”について、保育士のRさんが語ります。

Q

現在の働き方について教えてください。

保育士として、放課後等デイサービスを担当しています。介護福祉士の資格も取得したので、居宅訪問の支援も行っています。

Q

ズバリ、「うりずん」はどんなところですか?

キラキラしていて、笑顔がいっぱいの明るいところです!子どもたちと関わっていても、スタッフ同士で話していても、どこに行っても笑い声が聞こえてきます。毎日必ず1回は楽しいことがある、そんな素敵な場所ですね。

Q

働きたいと思ったきっかけは?

元々、障がい児保育にすごく興味があったんです。高校の授業で「『しょうがい』の『がい』の字は石へんに得と書き(碍)、その人が悪いのではなく、目の前に大きい石があって障害が起きているんだよ」と教えていただき、とても感銘を受けてもっと学びたいと思いました。就職活動の際、うりずんで2日間の実習をさせていただいたのですが、子どもたちの言葉にできないサインや思いを読み取ってコミュニケーションをとるのが楽しくて、「ここで働きたい!」と強く思いました。

Q

やりがいを感じる瞬間を教えてください。

子どもたちの成長に気づけた時です。特に、子どもたちが目がパチッとしたり、手をちょこっと動かしたりといった「サイン」を見せてくれた時ですね。「こういうことかな?」と模索しながらコミュニケーションを取って、それが通じ合った時は本当にやりがいを感じます。医療的ケアに対して不安な時もありますが、うりずんには看護師もいるので、安心して子どもたちと関わることに集中できています。

1日

ある1日の仕事の流れ(8:30出勤の例)

9:30

出勤、ご利用者さんの受け入れ準備、事務作業、個別支援計画などのミーティング。

12:00

休憩。

13:00

学校へお迎えに行くためにうりずん出発。

14:00

うりずん到着後、排泄介助やおやつの食事介助、制作や活動などをして過ごします。

17:00

ご自宅へお送りするためにうりずん出発。

18:30

うりずん到着後、記録をして退勤、お疲れさまでした!

Q

迷っている求職者の方へメッセージを!

とにかく働きやすいです!皆さん本当にいい人たちばかりで、体調が悪い時は「無理しないでね」と言ってくれるような、助け合いの心がある「ホワイト職場」です。そして何より、ご利用者さんが本当に可愛くて、みんな虜になります!関われば関わるほど色々な表情や感情を見せてくれます。ぜひ、うりずんに来て可愛さや素敵さを知ってほしいです!

Mさん
看護師/ 2023年入社

クッキングやお出かけも一緒に楽しむ看護師の1日

「子育て中の方に本当におすすめ」。時短勤務で柔軟に働きながら、医療的ケアと楽しい活動の両方に取り組む看護師Mさんのお話です。

Q

職種について教えてください。

看護師として、9:00〜16:30の時短勤務で働いています。

Q

うりずんで働きたいと思ったきっかけは?

大学生時代の実習で、うりずんに来た時のスタッフさんの優しい雰囲気や、木の建物の温かい印象がずっと心に残っていたんです。私は元々、子どもが大好きで「子どもと関われる所はないかな」と考え、一番最初に思い浮かんだのがうりずんでした。その時の印象が今でも変わらないことが、仕事を続けられている理由の一つです。

Q

お仕事の内容と、やりがいは?

日中一時支援を担当しています。うりずんは「医療的ケア」だけではなく、車でお出かけしたり、お散歩をしたり、ポップコーンや綿あめを作るクッキングなどの制作活動も行っています。職種の垣根を超えて、みんなで色々なことに取り組んでいます。楽しい雰囲気の中でご利用者さんやスタッフと一緒に色々な活動ができることが、すごく楽しいですし、やりがいを感じています。

Q

気をつけていることはありますか?

医療的ケアを行う上で、ミスをしないように常に意識して支援を行っています。ヒヤリとすることがあった場合は、その都度、他のスタッフとも話し合いながら対策を考え、ダブルチェックをするなど、日々改善を心がけています。

1日

ある1日の仕事の流れ(時短勤務)

9:30

出勤、うりずんにある「貸し出しエプロン」から、その日の好きな柄を選びます。

9:40

ご利用者さん到着後、体調確認、水分注入や飲水介助、入浴や制作の活動をします。

12:00

栄養剤の注入やお食事の介助を行います。

13:00

休憩です!休憩後は個々のペースに合わせて対応します。

16:00

ご利用者さんをお見送りしたあと、その日の状態を記録し、片付けをします。

16:30

業務終了です!

Q

検討している求職者の方へメッセージを!

本当におすすめの職場です!うりずんでは時間休を導入しており、体調不良、保育園や学校からの呼び出しなど、1時間ごとに休みを取得できます。また、働き方の希望もすごく柔軟に聞いてくれますので、その人のライフスタイルに合わせた色々な働き方ができる環境が整っています。ブランクがあって不安な方や、子育てや介護との両立に悩んでいる方など、時短勤務も可能なので、ぜひ一度うりずんに来てみてください!

FAQ

よくある質問

はい、未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。

時短勤務やパート勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます。実際に子育て中のスタッフも多数活躍しています。

もちろんです。実際の雰囲気を見ていただくのが一番です。お気軽にお問い合わせフォームよりお申し込みください。

まずは、見学から。

認定NPO法人うりずん

メール
urizn@hibari-clinic.com

受付時間
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